El procedimiento fue aprobado en el Consejo Superior de la UNJu el pasado 3 de abril.
Publicado: 15 de abril de 2019
La Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales (FHyCS) pone a disposición de la comunidad universitaria el Protocolo de Prevención e Intervención Institucional ante situaciones de Violencias de Género aprobado por Resolución C.S Nº 027-19 en sesión ordinaria del Consejo Superior de la Universidad Nacional de Jujuy (UNJu) del pasado 3 de abril.
El mismo fue diseñado por el Área Interdisciplinaria de Estudios de la Mujer y de Género de nuestra Facultad, con la participación de diferentes claustros de la Universidad.
El ámbito de aplicación de este procedimiento rige para las relaciones interpersonales e institucionales que se desarrollen en cualquier dependencia de la Universidad Nacional de Jujuy, como así también en cualquier otro ámbito, ajeno a la UNJu pero en el que se realicen actividades laborales, educativas, de extensión y/oinvestigación, con dependencia total o parcial de la Universidad Nacional de Jujuy.
En el artículo Nº 2 el Protocolo señala que las personas alcanzadas por el mismo involucra a personas funcionarias; a docentes y no docentes, cualquiera sea su condición laboral; a estudiantes, cualquiera sea su situación académica; personal académico o no académico, temporario o visitante; terceras personas que presten servicios, permanentes o temporales, en las instalaciones edilicias de la Universidad.
Sobre las situaciones en el artículo Nº3 especifica que incluye situaciones de violencia sexual y discriminación basada en el sexo y/ogénero de la persona, orientación sexual, identidad de género y expresión de género, que tengan por objeto o por resultado, excluir, restringir, limitar, degradar, ofender o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos. Las situaciones señaladas en este artículo pueden llevarse a cabo por cualquier medio comisivo y pueden dirigirse a una persona en particular o referirse, de manera general, a un grupo o población identificada por su expresión de género, identidad de género u orientación sexual.
Para acceder al documento completo hacer clic en: Protocolo de Prevención e Intervención Institucional ante situaciones de Violencias de Género.
Foto: Prensa UNJu.
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